柳川市＠ナース・看護師の求人

「今の職場は辛すぎる。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くの職場を探している」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。

---

●甲斐病院
福岡県柳川市筑紫町60-1
0944-73-1217

●(財)医療・介護・教育研究財団柳川病院
福岡県柳川市筑紫町２９
0944-72-6171

●(医)高邦会柳川リハビリテーション病院
福岡県柳川市上宮永町西本田１１３−２
0944-72-0001

●(医)清和会長田病院
福岡県柳川市下宮永町523-1
0944-72-3501

●(医)金子病院
福岡県柳川市久々原６５
0944-73-3407

●(医)正寿会鎌田外科病院
福岡県柳川市三橋町高畑263-1
0944-72-7171

●柳川すぎ病院
福岡県柳川市三橋町高畑263-1
0944-72-7171

●よこち小児科
福岡県柳川市上宮永町131-1
0944-72-1800

●みたむらクリニック
福岡県柳川市上宮永町83-1
0944-74-2020

●益子医院
福岡県柳川市茂庵町4
0944-73-2053

●大熊医院
福岡県柳川市本町131-4

●江頭整形外科
福岡県柳川市本城町１１７−６
0944-73-8480

●柳川リハビリテーション病院医療連携室
福岡県柳川市上宮永町１１３−２
0944-72-4300

●金子病院訪問看護ステーションハーモニー
福岡県柳川市久々原６５
0944-72-9172

●長田病院 ケアプランサービス
福岡県柳川市下宮永町５２３−１
0944-72-5390

---

上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

当然だが介護士や看護師の求人情報にも、良い求人情報もあれば良くない求人情報もあります。
楽して高額給与をゲットできる就職先もあれば、仕事内容は悪い上、収入が少ないという仕事先もあります。
一つの仕事先しか経験がないと、外の職場の案件がどの位なのか判断するのは簡単ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えている介護士・看護師は、できれば多数の求人募集を比べて選んでいく必要があります。
比べる事で休日数や年収、福利厚生等の標準的な条件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい条件・悪い条件を見分ける事は困難なので、看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
ただし、よいと感じる要件は競争相手も狙っていることが多いので、明らかに高待遇の案件は高い力量を望まれることも多いでしょう。
業務を行う上で大事なのは、仕事内容と福利厚生・給与のバランスの良さであり、たとえ高給を得られてもブラックの職場ではずっと働くことは困難でしょう。
理想的なのはあなたに合った勤め先を探して長い間働く事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増額にも繋がるでしょう。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと勤務できる仕事場を探すほうが生涯収入で勘案すると得になる事が多いでしょう。

ナース・看護師の職変え・転職に当たって活用されることが増加してるのが求人・転職システムです。このサポートは看護師・看護婦のトラバーユ・転職を円滑に実施するのに役立ち、また近頃問題視されているナース・看護師不足が解消するという狙いがあります。
求人・転職サポートの特徴としては利用者の要望に一致する求人情報の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは転職者がどういった転職・転業を望んでいるのかを考慮し、それに合致する勤め先を勧めてくれます。
そうして、この際に通常募集されている求人募集ばかりでなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特長です。また非公開求人はこういうシステムを利用している折だけに把握することが出来、そこに転職・求人サポートの長所があります。
職員募集へのエントリーに対する各種の手続きを行ってくれるのも特色です。一例を挙げれば申込みしたい求人がある折にキャリアカウンセラーが手配をし、又、応募の伝達だけでなく予定調整も行ってくれます。都合が合わなくなった折はキャンセルの連絡や、採用を辞退したい折もその意を代わってお伝えしてくれるなど、転職者と企業側のつなぎ役になってくれます。
ほかに面接の同行サービス又は転職・職変え全てにおいてのサポートも行ってくれますので、円滑な転職・トラバーユを達成する為に役立つはずです。

看護師求人サイトに利用者登録すると、キャリアコンサルタントの支援を受けることができるようになります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるばかりではなく、就職先との年収交渉を代行してもらえるウェブサイトもあります。
みんな、年俸は多いにこしたことはないと思っていますが、我が国では、求職者よりも雇い主のほうが立場が上という認識があります。
それにより年収交渉をしたら、不採用になるリスクがあると考える方も沢山いるわけです。
実際に、年収の交渉を積極果敢に行う応募者を不採用としてしまう医療機関もある程です。
そこで、面倒で難しい給与条件交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せると良いでしょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役割になり、職場側との交渉してもらえます。
賃金のアップは厳しいと考えている方が多いでしょうが、アドバイザーが仲介役になって年収交渉を進めると、すんなりと上がる可能性もあるのです。
物凄く大幅な年収アップは期待できないと思いますが、そこはアドバイザーも妥当な金額を見つけ出そうとするのでそれ程気にすることはありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、入職してから年収のアップを望んでも、聞き入れてくれるようなところは数少ないのが現状です。
だからこそ、正式に採用される前に給料の交渉をして、自身の納得のいく年収で契約をする事が大切な要因だと言えます。