荒川区＠ナース・看護師の求人

「今の職場はしんどすぎる。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新居の近くに転職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるでしょう。

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●(医)杏精会岡田病院
東京都荒川区荒川5丁目3-1
03-3891-2231

●特定(医)一成会木村病院
東京都荒川区町屋2丁目3-7
03-3892-3161

●磯病院
東京都荒川区南千住1丁目56-10
03-3807-8171

●はせがわ病院
東京都荒川区東日暮里6丁目22-16
03-3807-8866

●南千住病院
東京都荒川区南千住5丁目10-1
03-3806-2232

●三ノ輪病院
東京都荒川区東日暮里1丁目4-3
03-3803-2355

●関川病院
東京都荒川区西日暮里1丁目4-1
03-3803-5151

●荒川名倉病院
東京都荒川区荒川3丁目78-2
03-3801-7191

●日暮里上宮病院
東京都荒川区東日暮里2丁目29-8
03-3891-5291

●(医)杏和会寺田病院
東京都荒川区町屋3丁目23-14
03-3892-5725荒川名倉病院
東京都荒川区荒川3丁目78-2
03-3801-7191

●竹内病院
東京都荒川区荒川6丁目7-8
03-3892-7771

●(医)藤寿会佐藤病院
東京都荒川区西尾久5丁目7-1
03-3893-6525

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上記の病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

看護師の国家資格を取っている方であれば、先ずは、クリニックなどの施設で勤めている方が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
介護士・看護師として福祉施設に働いている人達でも、何かしらの不平不満を抱きながら仕事をしている人達も存在しています。
例えば勤務時間であったり、給料や各種手当てなどの待遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で働いている人もいます。
何ら不満を抱えない仕事先に転業・転職をする事につき、普通の労働者の場合は、困難な流れであるが、看護師やヘルパーの場合では専用の転職サービスを使う手段で、問題をクリアすることも出来ます。
転職サイトにおいては、とても沢山の人材募集広告を見ることができるので、十分に比較検討をすることがお勧めの手法です。
例を挙げれば収入面や夜勤の回数なども大切な要素となるが、職場先まで車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は多くあることになり、求人サイトによって、勤め先の雰囲気等を予め知ることが出来るようにネットワークを大量所有している時もあるから、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師に転職してみようと望んでいる場合は、先に転職をする勤め先を選ぶことからスタートします。
このような場合に、自宅と職場との距離や休日の条件、またどれ位の月給が貰っているのかを確かめて、比較をする方が多いのですが、このような際に無視してはいけないのが悩みの種となる残業問題です。
看護師という職は、日頃から一途になって業務をこなさなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
仕事が終わって仕事へのイライラ感を解消する事が出来るなら、勤務を続けることができますが、残業が伴う場合は精神的ストレスを解消する暇も無いので、疲れが必然的に溜まってしまいます。
看護師という職業は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も沢山いらっしゃいます。
こんな理由で看護師不足になり、残された看護師の業務が増え、また一層勤務が多忙化してきます。
このような状況になってくると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、次々と看護師が会社を辞める負の連鎖に落ち入ります。
医療機関でのお仕事は、患者さんを相手にしている以上、如何なる場合もやり損じは許されないので、他の仕事に比べて注意深く取り組まなければいけません。
看護師という職を負担なく長年に亘り続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が必要不可欠となるので、時間内に勤務を終え自宅に帰れるようにしましょう。
残業がない、若しくは残業時間が少ない職場環境なら、仕事もやりやすくなります。

看護師の求人・転職サイトに登録すれば、専門アドバイザーのサポートを受けることが出来るようになります。
おすすめ求人の紹介をしてもらえるだけでなく、職場との年収交渉をやってもらえる注目すべきサイトもあります。
誰しも、賃金は高いにこしたことはないと思っていますが、日本国においては、被雇用者より雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それゆえに年収交渉を行えば、不採用となってしまうリスクがあると不安に思っている人も多々いるわけです。
現に、給与条件の交渉を自主的に行なう応募者を不採用にする医療機関もあります。
そこで、面倒で難しい給料交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せてしまいましょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を代行してくれます。
給与のアップは難しいと思う方が多いと思いますが、キャリアアドバイザーが間に入って給与交渉を行うと、すんなり上がる可能性もあります。
とんでもなく大幅な年収アップは厳しいでしょうが、そこはプロのアドバイザーも妥当な金額を見い出そうとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、採用後に年収のアップを申し出ても、応じてくれるような病院や医院等は数少ないです。
むしろそのために、正式に採用が確定する前に給料交渉をして、自分が納得できる年収で契約することが重要な要素だと言えます。