相模原市＠ナース・看護師の求人

「職場の人間関係がツライ。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚するので、引っ越し先の近くの職場を探している」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

ここに挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記の求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかります。

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●総合相模更生病院
神奈川県相模原市中央区小山3429
042-752-1808

●独立行政法人地域医療機能推進機構 相模野病院
神奈川県相模原市中央区淵野辺１丁目２-３０
042-752-2025

●（医）相和会 淵野辺総合病院
神奈川県相模原市中央区淵野辺３丁目２-８
042-754-2222

●北里大学病院
神奈川県相模原市南区北里１丁目１５-１
042-778-8111

●森下記念病院
神奈川県相模原市南区東林間４丁目２-１８
042-742-5055

●独立行政法人国立病院機構 相模原病院
神奈川県相模原市南区桜台１８-１
042-742-8311

●相模原中央病院
神奈川県相模原市中央区富士見６丁目４-２０
042-754-2211

●さがみ仁和会病院
神奈川県相模原市中央区相模原４丁目１１-４
042-755-2133

●黒河内病院
神奈川県相模原市南区豊町１７-３６
042-742-0211

●広瀬病院
神奈川県相模原市緑区久保沢２丁目３-１６
042-782-3021

●ＪＡ神奈川県厚生連 相模原協同病院
神奈川県相模原市緑区橋本２丁目８-１８
042-772-4291

●東芝林間病院
神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９-１
042-742-3577

●相模原赤十字病院
神奈川県相模原市緑区中野２５６
042-784-1101

●梨本病院
神奈川県相模原市中央区光が丘１丁目８-７
042-753-2301

●相模大野病院
神奈川県相模原市南区相模大野７丁目８-１６
042-748-0211

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上記に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

当然ながら介護福祉士・看護師の求人にも、いい求人募集もあれば良くない求人もあるでしょう。
楽に高収入を得られる就職先もあれば、業務の内容は悪い上に給与が少ないという就職先もあるでしょう。
一つの仕事場しか経験していないと、ほかの就職口の条件がどのくらいか判断するのは困難でしょう。
転職・転業を考えている看護師は、なるべく多数の求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べることで休日数や年収、福利厚生等の平均的な案件がわかるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を区別する事は簡単ではないので、介護士・看護師の転職・人材紹介サイトに登録して見付けることをお薦めします。
けれども、よいと感じる案件はライバルも狙っていることが多いので、明らかに高処遇の案件は高い技能を要望されることも多いです。
業務をする上で大切なのは、仕事の内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高給を獲得できてもブラックの職場では長い間勤めることは困難でしょう。
理想的なのはあなたにマッチした仕事先を見つけて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にもつながるでしょう。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を探すほうが生涯収入で考慮するとお得になることが多いです。

看護師として勤務についていたのに、訳があって退社することになり、また復職を行いたいと願っている方もかなり多いと思われますが、看護師が復職するのは皆が言うほどハードルが高くはありません。
経験のある人ほど職場復帰することは簡単で、どこに行っても深刻な人手不足なので、仕事先を見つけること自体はさほど難しくはありません。
そんなことを心配するより、本人の心構えのほうが重大で、医療の現場には絶え間なく進んだ医療に関する技術や情報が入ってきますので、仕事ブランクがほんの僅かでも、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているケースは少なくありません。
それにより、職場を探すことよりも、ご自分が本当にやっていけるのかどうかということがより重要な問題と言えるのですが、実はこのこともそんなに問題となるようなことはなく、勿論ブランクを取り戻すことは容易ではないけど、基礎知識や必要なスキルが身についているのであれば、働きながらマスターしていくことは十二分に可能となります。
現在は、復職を図る看護師対象の研修制度に取り組みを行なっている病院や診療所などもありますから、こうした場所を選んで就活を行えば、働きやすい働き口を見つけることが出来るようになり、看護師として無事に職場復帰を図れるので、働きやすい働き口を探すように心掛けてみるとうまくいくでしょう。

看護婦・看護師が診療所や病院、福祉施設などの求人を調べる場合、気がかりなのが基本給の外、夜勤の手当でしょう。年間所得アップを目指して転職・職変えする場合に、夜勤手当が見過ごせない重要な所だし、3交代制や2交代制によって夜勤手当に差異がありますので、看護師・ナースが職員募集を探す際、3交代制又は2交代制を重大視することも大事です。
俗に夜間勤務手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな医院よりも大規模な病院の方が夜勤の手当は高くなる風潮がありますし、都会と田舎を比較してみると都市の方が高額になるのが通常でしょう。
従って、年収アップを狙って転職・職変えするのであれば診療科又は仕事内容を比べる他に、大都市の大きな福祉法人の職員募集を見付けようとするのもお薦めします。夜勤の手当等細かい点など御自身で見定めることは面倒だと感じるが、近頃ナース・看護師転業・転職ネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を取っている方が大方です。就職コンサルタントに不明な点も話し合いが出来ますでしょうし、夜勤の賃金の他、高収入を念願できる病院・クリニック等々紹介します。
また、年間収入増加を念願するならば賃金又夜勤の手当の他、インセンティブが何ヶ月分支給されるか、家族手当・住宅手当は給付されるか、注目することが大事です。寮に住める老人福祉施設であれば家賃が節約できるし、福利厚生で年収増額を夢見る事も実現できます。