富山市＠ナース・看護師の求人

「今の職場はつらい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかります。

---

●富山逓信病院
富山県富山市鹿島町２−２−２９
076-423-7727

●長谷川病院
富山県富山市星井町2丁目7-40
076-422-3040

●(医)城南会富山城南温泉病院
富山県富山市太郎丸西町1丁目13-6
076-491-3366

●市民病院
富山県富山市今泉北部町２−１
076-422-1112

●(医)博仁会横田病院
富山県富山市中野新町1丁目1-11
076-425-2800

●岡田産科婦人科
富山県富山市古鍛冶町5-34
076-422-2212

●島田病院
富山県富山市下新北町6-52
076-431-6800

●島田病院
富山県富山市下新北町6-52

●杉野脳神経外科病院
富山県富山市千石町6丁目3-7
076-423-7722

●富山県立中央病院
富山県富山市西長江2丁目2-78
076-424-1531

●(医)城南会富山城南温泉第二病院
富山県富山市太郎丸西町１−１３−６
076-421-6300

●富山逓信病院
富山県富山市鹿島町２−２−２９
076-423-7727

●政岡内科病院
富山県富山市下新町28-23
076-432-1131

●佐伯病院
富山県富山市中川原43-1
076-425-5170

●佐々木病院
富山県富山市大町1
076-425-2111

●岩城犬猫病院
富山県富山市清水町２丁目６−１２
076-491-3770

●温泉リハビリテーションいま泉病院
富山県富山市今泉220
076-425-1166

●島田病院
富山県富山市下新北町6-52

●富山協立病院
富山県富山市豊田町1丁目1-8
076-433-1077

●富山さくら病院
富山県富山市下新本町3-5
076-432-0505

●中川病院
富山県富山市大町146
076-425-1780

●西能病院
富山県富山市高田70
076-422-2211

●北川内科クリニック
富山県富山市宝町２丁目３−２
076-433-1881

●北聖病院
富山県富山市下冨居2丁目13-83
076-441-5910

●流杉病院
富山県富山市流杉120
076-424-2211

●桜井病院
富山県富山市堀３０
076-425-2070

●福田医院
富山県富山市室町通り1丁目1-26
076-425-4978

---

上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。

当然だが看護師や介護士の求人にも、よい求人もあれば悪い求人情報もあるでしょう。
楽をして高賃金を得られる仕事場もあれば、仕事の内容は悪い上に給与が少ないという就職口もあるわけです。
ひとつの就職先しか経歴がないと、ほかの就職先の要件がどの程度なのか判断するのは困難でしょう。
転職・転業を考えているナース・看護師は、出来る限り沢山の求人情報を比べて選ぶ必要があるわけです。
比較をする事で年収・休日数、福利厚生等の平均的な案件が見えてくるでしょう。
比較せずによい案件・悪い案件を見分けることは容易ではないので、看護師や介護士の求人サイトに登録して探すことをお勧めします。
とはいえ、よいと思える条件は競争相手も目的にしている事が多いので、明らかに高待遇の条件は高い技術を希望されることも多いでしょう。
仕事をする時に大切なのは、仕事内容と福利厚生・給与のバランスの良さであり、たとえ高給を獲得できてもブラックの就職口ではずっと勤めることは難しいでしょう。
理想的なのは自分にピッタリな仕事場を見つけて長く勤めることであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増にもつながるのです。
短期的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤められる職場を探す方が生涯収入で考えるとお得になることが多いです。

看護師として仕事に従事していたにもかかわらず、私的な理由があって退社することになり、改めて復職を行いたいと願っている人も多数いることでしょうが、看護師さんが職場に復帰するのは思ったよりは厳しいことではありません。
経験がある人であれば職場復帰することは簡単であり、どこでも著しい人手不足を招いているので、仕事先を見つけること自体は難しいものではありません。
それよりも、本人の考え方や心構えのほうが重大であり、医療現場においてはつねに最先端の医療に関する技術や知識が入手されるので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や知識が古くなってしまうという状況は起こり得ることです。
それゆえ、勤務先を見つけることよりも、自身が実際にやっていけるのかということが大事な問題となるわけですが、実はこの事もそれ程問題ということではなく、本当にブランクを取り戻すことは簡単にはいかないにしても、基礎がしっかりしているなら、仕事をするのと並行して習得していくことは充分可能であると言えます。
今日において、職場復帰をする看護師をターゲットにした研修制度にかなり力を入れている病院や診療所などの医療機関も存在していますので、こういう場所を探し出して就活をすれば、働きやすそうな勤務先を見つけることが可能となり、看護師として難なく職場復帰を図れるので、働きやすそうな職場を探すように努めてみると良い結果が得られるかもしれません。

看護師の場合では、普通のサラリーマンと比較して高い給料体系となっている事が一般的となっています。
これほどまでに仕事の量や責務などが大きい仕事としても理解されており、また看護師の場合には、一定期間勤務を続けることにより、キャリアを形成できる仕事としても広く知れ渡っています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方の場合では、獲得している年収に対して不満を抱える方が多いことも既成の事実となっており、このデメリットを無くす方法としては、新しい医療機関へ転職を行うやり口が一番効果があると言えます。
転職を行なう場合は、通常のサラリーマンであれば、職歴や年齢によってはレベルの高いものとして広く知られていますが、看護師さんの場合においては、専用の転職情報サイトが予め用意されているので、比較的容易に転職活動を行なうことが可能となります。
転職情報サイトによっては、キャリアコンサルタントという資格保持者が在籍している場合も多数見られるので、給与面で不満を抱える方のような場合には、キャリアコンサルタントを通して給与交渉を行ってもらう手段も予め準備されています。
実際のところ勤務先によっては、人財不足により困っている状況も把握できるので、給与交渉に応じてくれる病院や診療所を探し求めることも決して無理だとは言えません。