大阪市＠ナース・看護師の求人

「今の職場はしんどい。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

ここに記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるでしょう。

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●渡辺病院
大阪府大阪市北区 梅田2丁目4-32
06-6341-8651

●大阪府済生会中津病院
大阪府大阪市北区 芝田2丁目10-39
0663720333

●日生病院
大阪府大阪市西区 立売堀6丁目3-8
06-6543-3581

●住友病院
大阪府大阪市北区 中之島5丁目3-20
06-6443-1261

●国立病院機構大阪医療センター
大阪府大阪市中央区 法円坂2丁目1-14
06-6942-1331

●飯島病院
大阪府大阪市中央区 島之内2丁目15-4
06-6211-4114

●関西電力病院
大阪府大阪市福島区 福島2丁目1-7
06-6458-5821

●(公財)田附興風会医学研究所北野病院
大阪府大阪市北区 扇町2丁目4-20
06-6312-1221

●吉川病院
大阪府大阪市西区 九条南3丁目29-14
06-6583-4114

●健康保険組合連合会大阪中央病院
大阪府大阪市北区 梅田3丁目3-30
06-4795-5505

●健康保険組合連合会大阪中央病院
大阪府大阪市北区 梅田3丁目3-30
06-4795-5505

●大阪掖済会病院
大阪府大阪市西区 本田2丁目1-10
06-6581-2881

●京町堀動物病院
大阪府大阪市西区 京町堀2丁目13-10
06-6447-7567

●大阪厚生年金病院
大阪府大阪市福島区 福島4丁目2-78
06-6441-5451

●(医)手島会手島病院
大阪府大阪市福島区 福島３−２−９
06-6458-3151

●特定(医)仁生会内藤病院
大阪府大阪市西区 九条1丁目15-23
0665810085

●(医)梨花会山梨病院
大阪府大阪市西区 京町堀３−９−１２
06-6448-3031

●なにわ病院
大阪府大阪市浪速区 幸町2丁目3-11
06-6568-2681

●大阪北逓信病院
大阪府大阪市北区 中崎1丁目1-6
06-6361-2071

●国家公務員等共済組合連合会大手前病院
大阪府大阪市中央区 大手前1丁目5-34
06-6941-0484

●(医)日新会北堀江病院
大阪府大阪市西区 北堀江１−１０−６
06-6531-3038

●北野病院
大阪府大阪市北区 扇町2丁目4-20
06-6312-1221

●寿楽会大野記念病院
大阪府大阪市西区 南堀江1丁目26-10
06-6531-1815

●(医)友愛会松本病院
大阪府大阪市福島区 海老江２−１−３６
06-6458-7171

●原田病院
大阪府大阪市中央区 島之内2丁目17-15
06-6211-1016

●大阪歯科大学附属病院
大阪府大阪市中央区 大手前1丁目5-17
06-6910-1111

●ツヂ病院
大阪府大阪市都島区 都島北通1丁目22-6
06-6922-1236

●(医)脳神経外科日本橋病院
大阪府大阪市中央区 高津３−２−２２
06-6643-2022

●(医)藤田会フジタ病院
大阪府大阪市福島区 吉野2丁目10-11
06-6441-1181

●行岡医学研究会行岡病院
大阪府大阪市北区 浮田２丁目２−３
06-6371-9921

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

当然ながら介護士や看護師の求人募集にも、良い求人募集もあればよくない求人情報もあるわけです。
楽をして高賃金を獲得できる職場もあれば、仕事の内容は悪い上に給料が少ないという勤め先もあります。
ひとつの就職先しか経歴がないと、ほかの就職先の条件がどの程度なのか判定するのは困難でしょう。
職変え・転職を考えている看護師や介護士は、できるだけ多くの求人を比較して選ぶ必要があるでしょう。
比べることで休日数・年収、福利厚生などの標準的な要件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を区別することは困難なので、ヘルパーや看護師の転職・人材紹介サイトに登録して見付ける事をおすすめします。
しかし、良いと思える要件はライバルも狙っている事が多いので、明らかに高処遇の要件は高い力量を希望される事も多いでしょう。
仕事を行う時に重要なのは、仕事の内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの職場では長く勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは本人に合った就職先を見付けて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増額にも繋がるでしょう。
一時的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと勤められる職場を見つける方が生涯収入で考えるとお得になることが多いでしょう。

看護師として就業していたのに、訳があって退社することになり、またもや職場復帰をしたいと願っている人がかなりいると思われますが、看護師が職場復帰をするのはそんなに難しくはありません。
看護師の経験がある人ほど職場復帰を果たすことは簡単で、どこの医療機関も人手が不足しているので、勤務先を見つけることは難しいものではありません。
そんなことを心配するよりも、自分自身の気持ちの持ち方の方が重大であり、医療機関ではいつも真新しい医療技術や知識が入ってくるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという現象は起こり得ます。
そのため、仕事先を探すことよりも、自身がやっていくことができるかということがより重要な問題と言えるのですが、実はこの件もそんなに重要ということではなく、言うまでも無くブランクを取りかえすことは決して簡単ではないけど、基礎知識や必要なスキルが身についているのであれば、仕事をするのと同時に習得していくことは十分にできるはずです。
昨今では、職場復帰をする看護師を対象にした研修制度に力を入れている病院等の医療機関も存在しているので、そのような所を選び就職活動をすれば、働きやすい勤務先を見つけ出すことができ、看護師として問題なしに復職を図れるので、働きやすそうな勤務先を探すように心掛けるとうまくいくかもしれません。

看護師のケースは、普通の会社員と比べると高い給与設定をしている事が一般的となっています。
それ程業務の量や責任などが大きな仕事としても認知されており、また看護師さんの場合では、一定期間を勤務することで、キャリア構築が可能な職業としても広く知られています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方のような場合では、もらっている給与に対して不満を抱いている方が多い事も現実のものとなり、このような欠点を解消する方法として、他の医療機関へ転職を行なうスタイルが一番有効的だと言えます。
転職を行う場合においては、普通のサラリーマンであれば、経験や年齢によってはハードルの高いものとして周知されているのですが、看護師の場合では、専門の求人・転職情報サイトが既に準備されているので、割りと順調に転職活動をすることが可能となります。
転職・求人情報サイトには、キャリアコンサルタントという資格保有者が所属するケースも多く見られるので、給与条件に不満を抱いている方のケースでは、キャリアカウンセラーを通じて給与交渉を行ってもらう方法も用意されているので利用することができます。
実際のところ病院次第では、深刻な人材不足に陥り苦慮している場合も多く見受けられるので、給与条件交渉に応じてくれる病院や診療所を見つけてみることも決して不可能ではありません。