大分市＠ナース・看護師の求人

「今の職場はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるでしょう。

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●膳所病院
大分県大分市金池町1丁目11-3
097-534-0035

●大分中村病院
大分県大分市大手町3丁目2-43
097-536-5050

●(医)大川産婦人科病院
大分県大分市末広町２−４−１６
097-536-3511

●(医)愛寿会大分循環器病院
大分県大分市寿町２７−１
097-532-1111

●大分赤十字病院
大分県大分市千代町3丁目2-37
097-532-6181

●(医)芝蘭会今村病院
大分県大分市大手町3丁目2-29
097-532-5181

●整形外科八木病院
大分県大分市金池町３−１−７７
097-536-1381

●山口病院
大分県大分市金池町3丁目4-15
097-534-2026

●博光会塚川第一病院
大分県大分市東春日町5-25
097-532-0234

●(医)至誠会帆秋病院
大分県大分市大分４２８２−１
097-543-2366

●大分健生病院
大分県大分市古ケ鶴1丁目1-15
097-558-5140

●(医)至誠会帆秋病院
大分県大分市大分４２８２−１
097-543-2366

●(医)三杏会仁医会病院
大分県大分市古国府字中新田７８１−３
097-544-7171

●博光会塚川第一病院
大分県大分市東春日町5-25
097-532-0234

●大分整形外科病院
大分県大分市岩田町1丁目1-41
097-552-5151

●藤本育成会大分こども病院
大分県大分市片島83-7
097-567-0050

●(医)同仁会大分下郡病院
大分県大分市下郡1410
097-569-1021

●大分県立病院
大分県大分市大字豊饒４７６
097-546-7111

●永冨脳神経外科病院
大分県大分市西大道2丁目1-20
097-545-1717

●八木整形外科病院
大分県大分市金池町３丁目１−７７
097-536-1381

●大分県病院厚生年金基金
大分県大分市府内町3丁目4-20
097-532-5692

●ほのぼのデイサービスセンター・山口病院
大分県大分市金池町3丁目4-15
097-534-2026

●大分記念病院
大分県大分市大字羽屋９−５
097-543-5005

●帆秋病院
大分県大分市元町6
097-543-2366

●光心会諏訪の杜病院
大分県大分市津守888-6
097-567-1277

●秀明会だいかく病院
大分県大分市下郡山崎１７０−４
097-569-8860

●大川産婦人科病院 24時間予約受付
大分県大分市末広町2丁目4-16
097-513-0303

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上に記載した病院・医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

ナース・看護師は大都市のほうが見込があるお仕事だと言われておりますけど、田舎の方が就職率が高い実例が結構あるのです。
基本給は供給と需要の均衡で決める要素がおっきいので、意外にも田舎の方が高かったりするものです。
単身の方であれば移転が不可能じゃないでしょうから、全国を対象にしたならば求人情報の領域が膨らむでしょう。
指定の場所だけで求めるより、選択の余地は大きく拡がることでしょう。
本人の合った案件に相当する仕事場もプラスされるでしょうから、ジャストな要件が数多いほど雇用率も上がります。
職員募集探しの選べる範囲をプラスするには、介護福祉士・看護師の職員募集インターネットサービスサイトに登録することを勧めます。
いい案件を調べる要領は、未公開求人を目にすることなのです。
ここは普通非公開な珍しい条件ばかりで、急募な条件も多いです。
急な募集の長所は勤め先が雇入れを確定するに当たり、優先順となる事が多いということです。
技術よりも応募スピードを優先されるのならば、単純に早く申し込むほうが間違いなくお薦めです。
看護師や介護士のお仕事は基本給が高額ですが、職場により不揃いです。
入職後に不満を感じないためにも、初めから高給を目指すべきです。
給料が安価で不満に思う人はいるけど、高くて困惑する事はまず間違いなくないでしょう。

看護師として仕事に従事していたにもかかわらず、理由があって会社を去ることになり、もう一度復職を図りたいと考えている方も多いと思いますが、看護師さんが職場に復帰するのはさほどハードルが高くはありません。
看護師の経験がある人ほど職場へ復帰すること自体は簡単で、どこの医療施設も深刻な人手不足なので、仕事先を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことを心配するより、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が重要であり、医療の現場には常に真新しい医療に関する技術や情報が入手されるので、ほんの僅かのブランクであっても、これまでの実務経験や知識が既に古くなってしまうという状況はよくあることです。
それにより、仕事を探すことよりも、当の本人が本当にやっていけるかということが大きな問題となるのですが、この部分も特に大切ということでもなく、正しくブランクを取り返すことは容易ではないけど、基礎がしっかりしているなら、勤務しながらでも覚えていくことは十分出来るはずです。
今日において、職場復帰を行う看護師を対象にした研修制度に力を注いでいる病院等の医療機関も存在しますので、こんな場所を探し出し就活を行えば、働きやすい就職先を見つけ出すことができ、看護師として支障なく職場復帰が行なえるので、働きやすそうな勤務先を探してみるように心掛けると良い結果が出るかもしれません。

看護師専門の求人サイトに登録すると、アドバイザーのサポートを受けることが出来るという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるのみならず、職場との給料条件交渉をやってくれる注目すべきサイトもあります。
いかなる人でも、月収は多い方が良いと考えているようですが、我が国においては、被雇用者よりも雇用者のほうが立場上上だという傾向があります。
そういう訳で給与条件の交渉をしたら、不採用になるのではないかと考えてしまう方も沢山いるようです。
実は、給与の交渉を自主的に行なう応募者を採用しなかった職場も存在します。
それ故、難しくて面倒な給料の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せてしまった方が得策だと思われます。
看護師向けのキャリアコンサルタントがクッションの役割を果たし、職場側に対して交渉をしてもらえます。
賃金のアップは難しいと思っている方が数多いでしょうが、看護師専門のキャリアコンサルタントがクッション役になって給与交渉を行なうと、簡単にアップする可能性もあります。
あまりにも高額なアップは難しいと思いますが、そこは専門のキャリアアドバイザーも妥当な年収額を見つけようとするので心配要りません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、就職してから年収のアップをかけ合っても、受け入れてもらえる仕事先は数少ないのが現状です。
むしろそのために、採用が確定する前に年収交渉をして、ご自身が納得できる給料で契約を結ぶ事が大切な要因だと言えます。