茅ヶ崎市＠ナース・看護師の求人

「今の職場環境はつらい。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで職場を見つけたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●茅ヶ崎中央病院
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2丁目2-3
0467-86-6530

●茅ケ崎市立病院
神奈川県茅ヶ崎市本村5丁目15-1
0467-52-1111

●康心会湘南東部総合病院
神奈川県茅ヶ崎市西久保500
0467-83-9111

●長岡病院
神奈川県茅ヶ崎市芹沢598
0467-53-1811

●茅ケ崎新北陵病院
神奈川県茅ヶ崎市行谷583-1
0467-53-4111

●香川クリニック
神奈川県茅ヶ崎市香川6丁目8-33
0467-52-9687

●緒方医院
神奈川県茅ヶ崎市香川４丁目４−２３
0467-57-7353

●三輪内科クリニック
神奈川県茅ヶ崎市松風台２４−１５
0467-52-3969

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上記に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

看護師や介護士の国家資格を取っている方ならば、先ずは、クリニックなどの施設で勤務をしている方々が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数は随分な数字に上っています。
看護師やヘルパーとして児童福祉施設に勤務されている方でも、何かしらの不服を抱えて仕事をしている方々も存在しています。
例えば勤務時間だったり、給与や種々手当て等の待遇面であったり、対人関係が悪化している情勢で勤めている人も存在しています。
何ら不平を感じない職場に転業・転職を行う事につき、普通の労働者の場合は、難しい傾向にあるが、看護師やヘルパーの場合は専門の転職・求人サイトを使用する手段で、問題をパスすることも不可能ではありません。
求人サイトにおいては、とりわけ数多くの求人募集広告を見つける事ができるので、十分に比較検討をすることがおすすめの手段です。
例えば給与面や夜勤の回数等も大切な要素となりますが、勤め先まで車で通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで配慮して選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多くある事になり、求人・人材紹介サイトによっては、職場先の情勢等を予め把握することができるようにネットワークを多く保持している時もあるから、メリットの大きなサイトとして使う事ができます。

看護師への転職活動を行なおうと望んでいる場合は、先ずは転職先となる職場を選ぶことから始めなければいけません。
この場合には、通勤に要する距離や休暇に関する就業規則、またどの位の賃金が支給されているのかを調査して、比較検討している方が多いようですが、この場合に留意すべき点が残業という切実な問題です。
看護師という職業は、どんな時もわき目もふらず業務をこなさなければならないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
勤務が終わってからフラストレーションを解消する事が出来るなら、続けて仕事ができますが、残業が発生するケースでは精神的ストレスを癒す暇も無くなる為、肉体的な疲れや精神的な疲れが必然的に蓄積されてしまいます。
看護師というのは、多忙でストレスを感じやすいことから、中途退社される方も多くいらっしゃいます。
以上のような理由により深刻な看護師不足の状態を招き、残された看護師さんの仕事が多忙になり、一層忙しい状況になります。
このような事態になってくると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、次から次に看護師の方が仕事を辞めていく負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療関係の職は、患者さんを相手にしている以上、如何なる場合もやり損じが許されないので、他の仕事に比べて真剣に取り組まなければいけません。
看護師を無理しないで長きに渡ってやり続けようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が必要なので、時間内に勤務を終え自宅に帰れるようにしましょう。
残業が殆んど無い、または残業が少ない職場なら、仕事もやりやすくなります。

看護師求人サイトに登録すれば、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してもらえる以外に、職場との給料条件交渉を行ってもらえるウェブサイトもあります。
誰しも、賃金は多いにこしたことはないと思っていますが、我が国では、被雇用者よりも雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それゆえに給与条件交渉を行えば、不採用になってしまうのではないかと思っている人も沢山いる訳です。
実を言えば、年収の交渉を積極的にしてくる応募者を不採用にした病院やクリニック等もあります。
以上から、面倒で難しい給与条件の交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が賢明です。
コンサルタントがクッションとしての役目を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉してもらえます。
給与アップは望み薄と思っている方が沢山いると思われますが、コンサルタントが間に立って交渉を行なうと、すんなりとアップする可能性もあります。
余りに多額の給料アップは望み薄と思いますが、そこはアドバイザーも妥当な給与額を模索していくので心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、職に就いてからサラリーアップを望んでも、応じてくれるような医療機関は数少ないです。
むしろ、採用が決定される前に給与条件交渉をして、ご自分の納得できる給与で契約を締結する必要があるのです。