沼津市＠ナース・看護師の求人

「今の職場環境はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはず。

---

●杉山病院
静岡県沼津市錦町３−５
055-963-4114

●(医)親和会西島病院
静岡県沼津市大岡2835-7
055-922-8235

●沼津中央病院
静岡県沼津市中瀬町24-1
055-931-4100

●聖隷沼津病院
静岡県沼津市本字松下七反田９０２−６
055-952-1000

●きせがわ病院
静岡県沼津市大岡1155
055-952-8600

●国立病院機構静岡医療センター看護学校
静岡県駿東郡清水町長沢７６２−１
055-975-2000

●沼津市立病院
静岡県沼津市東椎路550
055-924-5100

●(医)宏和会岡村記念病院
静岡県駿東郡清水町柿田293-1
055-973-3221

●辰糸会沼津千本病院
静岡県沼津市市道町8-6
055-962-3530

●沼津リハビリテーション病院
静岡県沼津市上香貫蔓陀ケ原２５１０−２２
055-931-1911

●すぎやまメンタルクリニック
静岡県沼津市黒瀬町2
055-960-7915

●辰糸会沼津千本病院
静岡県沼津市市道町8-6
055-962-3530

●瀬尾記念慶友病院
静岡県沼津市下香貫島郷２７７３−１
055-935-1511

●瀬尾整形外科
静岡県沼津市上土町3
055-962-5500

●本多眼科医院
静岡県沼津市御幸町6-14
055-931-1519

●ふれあいデイサービスセンター あゆみ橋
静岡県沼津市大手町4丁目3-35
055-954-2740

●ふれあいプラザあゆみ橋 通所リハビリテーションあゆみ橋
静岡県沼津市大手町4丁目3-35
055-954-2740

---

上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトをご活用ください。

当然だが看護師や介護士の求人にも、よい求人募集もあればよくない求人もあるわけです。
楽して高賃金を獲得できる勤め先もあれば、仕事の内容は粗悪な上に賃金が少ないという仕事場もあるわけです。
ひとつの仕事場しか経験していないと、他の勤め先の案件がどのくらいなのか見極めるのは容易ではないでしょう。
転職を考えている介護福祉士・看護師は、できる限り多数の求人情報を比較して選ぶ必要があるわけです。
比較する事で休日数や年収、福利厚生などの一定の案件が分かるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を見極める事は簡単ではないので、介護士・看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見付けることをおすすめします。
けれども、いいと感じる要件は競争相手も目的にしていることが多いですし、明らかに高待遇の要件は高い技術を希望されることも多いでしょう。
仕事をする上で大切なのは、業務の内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額賃金を得られてもブラックの仕事場ではずっと勤めることは簡単ではないでしょう。
理想的なのはあなたにジャストな職場を探して長い間勤務することであり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にもつながるのです。
一時的に考え転職するよりも、ずっと勤められる職場を見つけるほうが生涯収入で考えると得になる事が多いでしょう。

看護師として勤務していたけど、訳があって退社することになり、前と同じように職場復帰をしたいと願っている人も多数いるでしょうが、看護師が復職するのはそれ程難しいものではありません。
看護師の経験がある人なら復職すること自体は意外にも簡単に実現でき、どこの医療施設も慢性的な人手不足の状況なので、勤務先を見つけること自体は困難なことではありません。
そんなことを心配するよりも、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大きな問題で、医療の現場では絶えず最先端の医療に関する技術や情報が確保されますので、ほんの僅かのブランクでも、今まで経験したことや習得した知識が古くなっているということはあり得ます。
そのために、働き口を探すことよりも、自分が本当にやっていけるのかということが大きな問題となるわけですが、実はこのことも余り問題となるようなことはなく、言うまでも無く仕事のブランクを取り返すことは容易くはいかないにしても、下地ができているのなら、仕事をしながらでも習得していくことは十二分に可能となります。
今日においては、職場復帰を行なう看護師をターゲットにした研修制度に力を入れている病院や診療所等の医療機関も存在しますから、そういう場所を選び就活をすれば、働きやすい職場を見つけることが出来るようになり、看護師として支障なく復職ができるので、働きやすい働き口を探すように注意を払うと良いかもしれません。

看護師のケースでは、普通の会社員よりは高い給料設定をしていることが業界では通例となっています。
これだけ仕事量や責務などが大きい職業としても知られており、また看護師のケースは、一定期間仕事を続けることにより、キャリア形成を行うことができる職業としても知られています。
何らかのキャリアを構築してきた方のような場合には、もらっている給与に対して不満を抱える方が数多くいるということも現実化しており、このような給与に対する不満を無くす方法としては、新しい病院や医院に転職を行なう手法が一番効果があると言えます。
転職するような場合は、通常のサラリーマンであれば、経歴や年齢によっては困難なものとして広く知られていますが、看護師の場合では、専用の転職サイトが数多く用意されているので、比較的スムーズに転職活動をすることが可能となります。
転職・求人情報サイトには、キャリアコンサルタントという資格保有者が在籍する場合も多数見られるので、年収に不満を持つ方のような場合は、キャリアカウンセラーを通じて給与交渉を代行してもらう手段も準備されています。
事実上医療施設によっては、人手不足が原因で困っている状況も多々見受けられるので、給与交渉に応じてくれる勤務先を探してみることも絶対に無理だとは言えません。