那覇市＠ナース・看護師の求人

「今の職場は辛すぎる。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●西武門病院
沖縄県那覇市東町５−２２
098-868-2468

●小禄病院
沖縄県那覇市字小禄547-1
098-857-1789

●沖縄協同病院
沖縄県那覇市古波蔵4丁目10-55
098-853-1200

●沖縄赤十字病院
沖縄県那覇市与儀1丁目3-1
098-853-3134

●大道中央病院
沖縄県那覇市安里1丁目1-37
098-869-0005
(医)寿仁会沖縄セントラル病院
沖縄県那覇市与儀1丁目26-6
098-854-5511

●天久台病院
沖縄県那覇市字天久1123
098-868-2101
大原病院
沖縄県那覇市寄宮3丁目12-12
098-854-0211

●ふくろうクリニック
沖縄県那覇市牧志2丁目16-12
098-867-1443

●小禄病院
沖縄県那覇市字小禄547-1
098-857-1789

●田崎病院
沖縄県那覇市字松川319
098-885-2375

●かびら会川平病院
沖縄県那覇市古波蔵3丁目5-25
098-836-1101

●天久台病院
沖縄県那覇市字天久1123
098-868-2101

●大浜第一病院
沖縄県那覇市天久1000
098-866-5171

●(財)琉球生命済生会琉生病院
沖縄県那覇市大道56
098-885-5131

●嶺井第一病院
沖縄県浦添市字大平466
098-877-5806

●琉生病院
沖縄県那覇市大道56
098-885-5131

●赤十字病院
沖縄県那覇市与儀１丁目３−１
098-853-3134

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上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみましょう。

当然だが介護士や看護師の求人情報にも、よい求人もあればよくない求人もあるわけです。
楽をして高額給与をゲットできる仕事場もあれば、仕事の内容は悪い上に基本給が少額という職場もあります。
一つの職場しか経験していないと、外の仕事先の案件がどの位か判定するのは容易ではないでしょう。
転職・職変えを考えている介護士や看護師は、できるだけ沢山の求人情報を比較して選んでいく必要があるでしょう。
比較することで休日数や年収、福利厚生等のある程度の案件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い案件・よい案件を見分ける事は容易ではないので、介護士・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見つけることをお薦めします。
けれども、いいと感じる要件はライバルも目指していることが多いので、明らかに高待遇の条件は高い技術を望まれる事も多いでしょう。
仕事をする上で重要なのは、業務の内容と福利厚生・賃金のバランスのよさであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの職場では長い間働くことは困難でしょう。
理想なのは本人にマッチした勤め先を見付けてずっと勤務する事であり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増にもつながるでしょう。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと勤務できる仕事場を見付けるほうが生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師への転職活動を考えているのなら、先ず以て転職を実現させたい職場選びからスタートします。
この場合に、自宅から職場までかかる時間や休みが何時なのか、給料がどのくらいもらえるのかを下調べして、比べる方が多いはずですが、このような場合に留意しなければいけないのが残業の問題と言えます。
看護師さんのお仕事は、常日頃からわき目もふらず対応しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってからストレスを解消する事が可能であれば、勤務を継続できますが、残業が伴う場合は精神的ストレスを解消する暇も無くなる為、肉体的疲労や精神的疲労が一気に増してきます。
看護師というのは、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退社する方も多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に深刻な看護師不足の状態が起き、辞めずに仕事を続けている看護師の仕事量が増加して、また一段と勤務が多忙化してきます。
このような状況に至ると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、立て続けに看護師さんが仕事を辞めていく悪循環に陥ります。
病院や診療所等の医療機関の勤務は、患者を対象にしている以上、何れもやり損じは許されないので、他の職業に比べ全神経を集中させる必要があります。
看護師という職業を無理せずに長い間続けるなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが必要なので、時間内に業務を終え帰宅できるように努めましょう。
残業が殆んど無い、又は比較的に残業が少ない所なら、仕事に負担を感じなくなってきます。

看護師の場合では、平凡な会社員と比べて年収が高く設定されていることが業界では慣習となっています。
これほど忙しさや責任などが大きな職業としても知られているものですが、また看護師さんの場合では、一定期間仕事を続けることにより、キャリア形成を行うことができる仕事としても認識されています。
何かしらのキャリアを作ってきた方の場合では、得ている給与に対して満足できない方が数多くいることも事実になり、このようなデメリットを解決する手段としては、他の医療機関へ転職活動を行なうスタイルが最も有効的だということが言えます。
転職を試みるケースにおいては、一般的な従業員なら、年齢や履歴次第では難しいものとして周知されているのですが、看護師の場合では、転職をサポートする専用サイトが利用できるので、比較的容易に転職活動を行うことが可能となります。
転職サイトには、キャリアアドバイザーという資格保持者が在籍するケースも数多く見受けられるので、給料面に不満を感じる方のような場合においては、キャリアコンサルタントに給料の交渉を行なってもらうやり口も用意されているので利用することができます。
現実に病院や医院によっては、人手不足で頭を抱えているケースも窺えるので、年収の交渉に応じる病院や医院を探すことも決して出来ない事ではありません。