東大阪市＠ナース・看護師の求人

「職場の人間関係に疲れた。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くで就職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場はきっと見つかるでしょう。

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●三世会河内総合病院
大阪府東大阪市横枕1-31
072-965-0731

●竹井病院
大阪府東大阪市長堂1丁目28-6
06-6781-0603

●ながはら病院
大阪府東大阪市長田西4丁目3-13
06-6744-0111

●池田病院
大阪府東大阪市宝持1丁目9-28
06-6721-0151

●(医)藤井会石切生喜病院
大阪府東大阪市弥生町18-28
072-988-3121

●(医)大阪愛心会弘生会病院
大阪府東大阪市菱江3丁目6-11
072-965-0021

●(医)孟仁会東大阪山路病院
大阪府東大阪市稲葉1丁目7-5
072-961-3700

●寿山会喜馬病院
大阪府東大阪市岩田町4丁目2-8
072-961-6888

●阪本病院
大阪府東大阪市西上小阪7-17
06-6721-0344

●牧野病院
大阪府東大阪市太平寺1丁目9-26
06-6728-6001

●大阪府立中河内救命救急センター
大阪府東大阪市西岩田3丁目4-13
06-6785-6166

●(医)大阪愛心会弘生会病院
大阪府東大阪市菱江3丁目6-11
072-965-0021

●(医)孟仁会東大阪山路病院
大阪府東大阪市稲葉1丁目7-5
072-961-3700

●(医)藤井会石切生喜病院
大阪府東大阪市弥生町18-28
072-988-3121

●(福)天心会小阪病院
大阪府東大阪市永和2丁目7-30
06-6722-5151

●三世会河内総合病院
大阪府東大阪市横枕1-31
072-965-0731

●八戸の里病院
大阪府東大阪市下小阪3丁目16-14
06-6722-7676

●八戸ノ里クリニック
大阪府東大阪市中小阪5丁目7-17
06-6729-2727

●松下病院
大阪府東大阪市瓢箪山町6-21
072-984-4371

●阪奈病院
大阪府大東市寺川１丁目１−３１
072-874-1111

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上記に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

介護士や看護師の国家資格を取得している方々であれば、まず、医院等、施設で働いている方々が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数はかなりの数字に上っています。
看護師やヘルパーとして老人福祉施設に勤めている方でも、何かしらの不満を抱きながら仕事をしている人も存在しています。
例を挙げると勤務時間であったり、賃金や各種手当て等の待遇面であったり、対人関係が悪くなっている雰囲気で仕事を行っている方々もいます。
何ら不服を抱かない勤め先に職変え・転職を行う事につき、一般的な会社員の場合は、難しい傾向にありますが、ヘルパー・看護師の場合は専用の転職・求人サイトを使用する方法で、問題を解決することも出来ます。
転職サイトについては、とても大量の募集広告を見つけることができるので、しっかり比較検討をすることがおすすめの手法です。
例を挙げると給料面や夜勤の回数なども重要な要素になりますが、職場先に車で通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在していることになり、転職・求人サイトによって、勤務先の雰囲気等を事前に把握することができるように情報網を沢山所有している場合もありますので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使う事ができます。

看護師への転職を成功させようと望んでいるのなら、まず先に転職をする勤め先の選択からスタートさせる必要があります。
この時には、職場と自宅との距離や休日に関する労働条件、またどれ位の月給が支払われるのかを調べ上げて、比較する方が多いようですが、この際に留意すべき点が残業という現実的な問題です。
看護師さんの場合には、常に一生懸命看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅してからストレスを取り除く事が気軽に出来れば、仕事を継続できますが、残業がある場合には精神的ストレスを緩和する暇も無くなる為、肉体的疲労や精神的疲労が増してきます。
看護師という職は、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で辞職される方も数多くおられます。
こんな理由で看護師不足を招いて、辞めずに勤務を続けている看護師の方の仕事が増え、より一層忙しくなってしまいます。
こうなると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、続けざまに看護師が会社を辞める負の連鎖に落ち入ります。
病院や診療所等の医療機関の職は、患者さんを対象にしている以上、どの業務もやり損じが許されないので、他の仕事と比較しても注意深く取り組まなければいけません。
看護師という仕事を無理なく長年に亘り続けたいと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが不可欠となるので、時間内に業務を終え帰宅できるように努めましょう。
殆んど残業がない、ないしは残業の少ない職場環境なら、仕事もやりやすくなります。

看護師のケースでは、月並みな会社員と比較して高めの給与水準となっていることが業界では慣習となっています。
これほど仕事の量や責務などが重たい仕事として認識されており、また看護師の場合は、一定期間勤務を続けることにより、キャリア構築を行うことができる仕事としても認識されています。
何らかのキャリアを構築してきた方のような場合は、得ている月収に対して不満を抱いている方が多いということも既成事実となっており、このような不具合を解決する手段としては、新しい病院や医院に転職を行う手だてが最も有効的だと言えます。
転職を行なう場合は、一般的なサラリーマンなら、年齢やキャリア次第では容易ではないものとして理解されているのですが、看護師の場合においては、専門の求人・転職情報サイトが既に用意されているので、割りと支障なく転職活動を行うことができます。
転職サイトには、キャリアカウンセラーという資格保持者が勤めているケースも多数見られるので、給料面で不満を抱える方のような場合には、キャリアコンサルタントを通じて給料の交渉を行なってもらう方法も用意されているので利用することができます。
実を言えば職場次第では、深刻な人手不足に陥り頭を抱えている場合も推察されるので、年収の交渉に応じてくれる病院を調べてみることも絶対に出来ない事ではありません。