日田市＠ナース・看護師の求人

「今の職場環境はつらい。職場を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかります。

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●原病院
大分県日田市三本松２丁目６−１６
0973-22-7151

●岩尾病院
大分県日田市淡窓2丁目4-29
0973-22-6161

●(医)宗仁会奥村日田病院
大分県日田市大字田島５００
0973-22-6166

●若宮病院
大分県日田市南元町６−４１
0973-22-7171

●城谷病院
大分県日田市元町16-22
0973-23-6115

●秋吉病院
大分県日田市豆田町5-20
0973-23-0808

●奥村日田病院
大分県日田市大字田島500
0973-22-6166
大河原病院
大分県日田市隈2丁目3-11
0973-22-3131

●(医)鶴林会桂林胃腸科循環器科病院
大分県日田市城町1丁目2-61
0973-22-1231

●一ノ宮脳神経外科病院
大分県日田市竹田新町2-48
0973-24-6270

●(医)鶴林会桂林胃腸科循環器科病院
大分県日田市城町1丁目2-61
0973-22-1231

●(医)豊堂岩尾整形外科病院
大分県日田市大字十二町字岸高５９５−１
0973-22-7131

●日田リハビリテーション病院
大分県日田市大字西有田上手町９
0973-23-8889

●聖陵会聖陵岩里病院
大分県日田市高瀬16-18
0973-22-1600

●(医)利光会五反田胃腸科外科病院
大分県日田市竹田395-1
0973-23-8386

●大分友愛病院
大分県日田市大字上野１−１
0973-23-5151

●済生会日田病院
大分県日田市三和643-7
0973-24-1100

●(医)百花会上野公園病院
大分県日田市大字高瀬字篠原２２２６−１
0973-22-7723

●聖陵岩里病院
大分県日田市大字高瀬銭渕町１６−１８
0973-22-1600

●和田皮膚科医院
大分県日田市淡窓2丁目1-3
0973-22-3909

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上記している病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトをご活用ください。

看護師の国家資格を取得している人達ならば、先ずは、診療所など、施設で勤務をしている人が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は相当の数字に上っています。
介護福祉士・看護師として医院に勤務されている人でも、何かしらのストレスを抱えながら仕事をしている人達も存在します。
例を挙げると勤務時間だったり、賃金や各種手当てなどの待遇面であったり、人間関係が良くない雰囲気で勤めている方々も存在しています。
何らストレスを抱えない就職口に職変え・転職をすることについては、ありふれたサラリーマンの場合、難解な傾向にありますが、ナース・看護師の場合は専門の人材紹介サイトを使用する方法で、問題を解決することも可能です。
人材紹介サイトに関しては、大変多数の人材募集広告を見つけることができるので、出来る限り比較検討をしてみることがおすすめの手法です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数等も重要な要素となりますが、職場先までマイカー通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配り選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在していることになり、求人・転職サイトによっては、職場先の雰囲気などを予め確認する事が出来るように情報網を大量持っている時もありますから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師への転職活動を行おうと思っているのであれば、まず転職を実現させたい勤務先を選ぶことからやり始める必要があります。
このような時には、自宅から職場までかかる時間や休日の条件はどうなのか、給料がいくら位得られるのかを確かめて、対比させている方が多いみたいですが、このような時に留意すべき点が残業の件です。
看護師さんのお仕事は、絶えず一途になって患者と向き合わなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰り仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来るなら、続けて勤務できますが、残業がある場合はストレスを癒す暇も無いので、精神的な疲れや肉体的な疲れが一気に増してきます。
看護師のお仕事は、多忙でストレスを受けやすいことから、中途退職者の方も多くいらっしゃいます。
このせいで看護師不足に陥り、残って働く看護師の仕事量が増え、より一層忙しくなってくるようです。
このような状況になると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、すぐさま看護師の方が会社を辞めていく負のスパイラルにはまってしまいます。
医療系の勤めは、患者を相手にしていることから、いずれの業務も失敗が許されないので、他の仕事以上に全神経を集中させる必要があります。
看護師の勤務を無茶をせずに長い期間続けるなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が重要となるので、時間通りに自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が無い、或いは比較的残業の少ない勤務先であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師求人専用サイトに会員登録すれば、アドバイザーからサポートを受けたり相談することができます。
おすすめ求人の紹介をしてくれるばかりでなく、職場との給料条件交渉を代行してくれる便利なサイトもあります。
いかなる人でも、年俸は多いにこしたことはないと思っていますが、日本での常識として、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上だという認識が持たれています。
それ故給与条件交渉を行えば、不採用となってしまうリスクがあると不安に思っている方も沢山いるわけです。
事実上、給料の交渉を積極果敢に行う応募者を雇用しない病院やクリニック等もあります。
ですので、難しくて面倒な年収交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せると良いでしょう。
プロのコンサルタントがクッション役を果たし、職場側に対して交渉を行ってもらえます。
サラリーのアップは望み薄と思う方が沢山いると思われますが、看護師向けのキャリアコンサルタントが代行役になって交渉すると、すんなり上がる可能性もあるのです。
異常に多額のアップは期待できないと思いますが、そこは専門のキャリアコンサルタントも適正な給与額を見い出そうとするので懸念する必要はありません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、就職した後で年収のアップを談判しても、叶えてもらえる就職先は少ないと言えます。
それよりも、採用が決定する前に年収交渉をして、自身の納得のいく給与条件で契約をする事が大切な要因だと言えます。