杉並区@ナース・看護師の求人

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杉並区/転職で心機一転したい?「看護師の転職」

看護師が転職する

「職場の人間関係にもう耐えられない。環境を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「子育てが一段落したので、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
給料、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【杉並区】看護師の転職ならココ!おすすめの転職・求人サイト

ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

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入職お祝い金制度

杉並区にある病院・医療施設を紹介

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはず。


●(医)静山会清川病院
東京都杉並区阿佐谷南2丁目31-12
03-3312-0151

●河北総合病院分院
東京都杉並区阿佐谷北1丁目6-20
03-3339-2121

●(医)河北総合病院河北リハビリテーション病院
東京都杉並区堀ノ内1丁目9-27
03-5307-5151

●東京衛生病院
東京都杉並区天沼3丁目17-3
03-3392-6151

●救世軍ブース記念病院
東京都杉並区和田1丁目40-5
03-3381-7236

●寺田病院
東京都杉並区宮前5丁目18-16
03-3332-1166

●(医)三成会前田病院
東京都杉並区本天沼1丁目2-1
03-3330-0384

●(社)衛生文化協会城西病院
東京都杉並区上荻2丁目42-11
03-3390-4166

●(医)静山会清川病院
東京都杉並区阿佐谷南2丁目31-12
03-3312-0151

●河北総合病院分院
東京都杉並区阿佐谷北1丁目6-20
03-3339-2121


上記している病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

杉並区|看護師の求人募集は吟味して見定めよう

看護師の日常

当然ながら看護師やヘルパーの求人情報にも、よい求人募集もあれば悪い求人情報もあるでしょう。
楽をして高収入を獲得できる就職先もあれば、仕事内容は悪い上に基本給が少ないという仕事場もあるわけです。
ひとつの就職先しか経歴がないと、他の仕事先の要件がどの程度か判定するのは難しいでしょう。
転職・転業を考えているヘルパーや看護師は、できる限り大量の求人を比較して選ぶ必要があるわけです。
比べることで年収・休日数、福利厚生などの標準的な条件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を見極めることは困難なので、看護師の転職サイトに登録して探す事をお勧めします。
とはいえ、良いと思える要件は競争相手も目指していることが多いですから、明らかに高待遇の条件は高い技術を望まれることも多いでしょう。
業務を行う上で重要なのは、仕事内容と賃金・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高額給与を獲得できてもブラックの職場ではずっと勤めることは困難でしょう。
理想的なのは本人にピッタリな就職先を見つけてずっと勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるのです。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤務できる就職先を見つける方が生涯収入で考えるとお得になる事が多いです。

看護師の転職や再就職は残業もチェックしよう/杉並区

働く看護師

看護師に転職してみようと望んでいる場合は、先ず転職をしたいと思う職場選びからスタートさせる必要があります。
このような際に、通勤に要する時間や休日が何時なのか、給料がどのくらい貰っているのかをリサーチして、比較検討している方が多数いるようですが、このような際に注意すべき点が悩みの種となる残業です。
看護師のお仕事は、常日頃からひたむきに対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいものです。
帰宅後にストレスを緩和する事が手軽に実践できるなら、継続して仕事ができますが、残業があるとストレスを緩和する時間も無くなる為、肉体的、精神的疲労が増してきます。
看護師という職は、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で退職される方もたくさんいらっしゃいます。
以上のような理由で看護師不足になり、残って仕事をしている看護師さんの業務が多忙になり、また一段と忙しくなるようです。
このような状況に至ってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、直ちに看護師さんが仕事を辞める負のスパイラルにはまってしまいます。
医療関係の業務は、人間を対象にしている以上、いかなる場合もミスが許されないので、他の仕事に比べ集中させなければいけません。
看護師という仕事を無理なく長年に亘り続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が必要不可欠なので、時間内に仕事を終えて帰宅するようにしましょう。
残業が全くない、または残業時間の少ない職場環境なら、仕事も苦痛を感じなくなります。

杉並区:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師の専門求人サイトに利用者登録すると、アドバイザーの支援を受けることができるという特典があります。
おすすめ求人を紹介してくれるばかりではなく、就職先との給料交渉を代わりにやってくれるサイトもあります。
みな、賃金は高いに越したことはないと思っていますが、日本での常識として、求職者よりも雇い主のほうが立場上上位にあるという力関係が存在しています。
それゆえに給料の交渉をしたら、不採用になってしまうのではないかと思っている人も多々いる訳です。
実際、給与条件交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にした病院やクリニック等もある程です。
従って、困難で面倒臭い給与条件の交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せてしまいましょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、雇用者に対して交渉してくれます。
給与アップは期待できないと思う方が多いと思われますが、プロのコンサルタントが代行役になって給与交渉を行うと、スムーズに上がることもあります。
非常に多額の給料アップは厳しいと思いますが、そこはキャリアアドバイザーも適切な金額を見つけようと試みるので懸念する必要はありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、職に就いてから年収アップを談判しても、叶えてくれるような病院や医院等は数少ないです。
その分、正式に採用が決まる前に交渉して、ご自分が納得のいく給料で契約をまとめる必要があるのです。